Am Anfang steht ein Beispiel. Es geht um die Geschichte eines weitreichenden Veränderungsprozesses an einer Schule. Die Arbeit, die diejenigen leisten, die die Veränderung gestalten, ist weder überwiegend abstrakt noch intellektuell, sondern sinnlich und emotional voller Spannung. Die Aufgabe ist schwer und nur schrittweise zu bewältigen.
Welch ein Glück, wenn externe Beratung zur Verfügung steht und hilft, die Idee von der "Schulentwicklung im Systemzusammenhang" mit kreativen Methoden lebendig und erfahrbar werden zu lassen.
Eine herausragende Bedeutung hat im Prozess der Veränderung die Schulleitung. Will sie erfolgreich sein, braucht sie ein solides Repertoire an Führungskompetenz, einschließlich Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie eine große Portion Neugier und Courage für kreative Lösungen. Sie hält es für unerlässlich, sich in ihrer Position und Rolle mit externer Unterstützung regelmäßig zu reflektieren.
Im Vortrag wird die Quintessenz von Erkenntnissen und Erfahrungen für erfolgreiche Schulentwicklung formuliert und ein Blick darauf geworfen, worauf es ankommt.
Das Angebot richtet sich an
Mit Power Point, Diskussionen, Live-Abstimmungen und im Dialog werden Informationen vermittelt, Erfahrungen und Daten ausgetauscht, die inspirieren, Mut machen und neue Wege der Weiterarbeit eröffnen.
Nach Abstimmung komme ich in Ihre Räumlichkeiten. Bei Bedarf können andere Räumlichkeiten organisiert werden.
Den Umfang und die Gestaltung meines Angebots richte ich nach Ihren Bedürfnissen aus. Um konkrete Fragen zu klären und Einzelheiten zu besprechen, sollten wir in den Kontakt treten.
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